Lead Recruiter

CV Maju Teknologi · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

CV Maju Teknologi sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam inovasi dan pengembangan teknologi.

Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efektif.

Jika Anda memiliki keahlian dalam rekrutmen, pengembangan talenta, dan memiliki visi yang kuat untuk membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mencari dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.
  • Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengumuman lowongan, seleksi, hingga penawaran pekerjaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat dan rekan bisnis.
  • Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.
  • Menilai kinerja tim rekrutmen dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengikuti tren dan perkembangan dalam industri rekrutmen.
  • Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri rekrutmen.
  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.
  • Keahlian dalam menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
  • Pengalaman dalam merekrut talenta di industri teknologi akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    recruitmenttalent acquisitionhuman resourcescommunicationanalytical skillsdecision makingtechnology industry knowledgerecruitment software
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait